روش شناسی تعیین مشاغل استراتژیک، ارزیابی میزان آمادگی شاغلان استراتژیک و تدوین برنامه توسعه ای مناسب (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان)
Authors
abstract
0
similar resources
روش‌شناسی تعیین مشاغل استراتژیک، ارزیابی میزان آمادگی شاغلان استراتژیک و تدوین برنامه توسعه ای مناسب (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textروش‌شناسی تعیین مشاغل استراتژیک، ارزیابی میزان آمادگی شاغلان استراتژیک و تدوین برنامه توسعه ای مناسب (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان)
این مقاله فاقد چکیده میباشد.
full textتدوین برنامه استراتژیک توسعه گردشگری تفریحی-ورزشی منطقه آزاد قشم
گردشگری تفریحی - ورزشی و فعالیت‌های تفریحی، به واسطه تأثیرات اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی بیشماری که بر جامعه دارند، از اهمیت ویژه ای برخوردار است. هدف پژوهش حاضر تدوین برنامه راهبردی توسعه گردشگری تفریحی- ورزشی منطقه آزاد قشم با استفاده از تحلیل SWOT بود. روش این پژوهش توصیفی و از لحاظ هدف از نوع تحقیقات کاربردی است. جامعه آماری تحقیق را کارشناسان و صاحب‌نظران در زمینه گردشگری ورزشی تشکیل می دادن...
full textمدل ترکیبی تعمیرونگهداری پیشگیرانه و پیشبینانه ترانسفورماتور قدرت (مطالعه موردی: شرکت برق منطقه ای خراسان)
با نصب سنسور هوشمند و تشخیص زود هنگام خرابیهای جزئی، میتوان تعمیرونگهداری پیشبینانه را به تعمیرونگهداری دورهای تجهیز اضافه کرد. هدف از این مقاله ارائه مدل جدید تعمیرونگهداری پیشگیرانه و پیشبینانه ترکیبی مارکوف تجهیز میباشد. برای رسیدن به این هدف سه گام برداشته شده است. گام اول به بررسی تحلیلی انواع خرابیهای تجهیز پرداخته شده است. بدین منظور مدل ریاضی جهت محاسبه نرخهای سطوح مختلف خرا...
full textبررسی تطبیقی توسعه منطقه ای مطالعه موردی منطقه خراسان رضوی
چکیدهیکی از مهمترین اهداف برنامه ریزی منطقه ای ، توسعه متوازن مجتمع های زیستی منطقه مورد نظر است. مدلهای مختلفی برای سنجش توفیق برنامه ها و طرحهای منطقه ای، در ارتباط با رشد و توسعه متوازن و نابرابریهای منطقه ای مورد استفاد قرار می گیرد. در این پژوهش سعی شده است با استفاده از مدل شاخص ترکیبی توسعه انسانی (HDI) ، توسعه منطقه ای خراسان رضوی بررسی گردد و با مقایسه تطبیقی توسعه شهرستان های استان، ت...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
دو فصلنامه مدیریت بر آموزش سازمان ها(علمی- پژوهشی)جلد ۳، شماره ۲، صفحات ۹-۳۶
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023